Branża opieki obecnie cieszy się niezrównaną popularnością. Tak naprawdę w głównej mierze wynika to z faktu, że to właśnie ona w tych niepewnych czasach jest jedną z pewnych gwarancji zatrudnienia. Wiele osób obecnie decyduje się nawet na to, by przebranżowić się i zdobyć nowe kwalifikacje, które dadzą im możliwość znalezienia pracy w branży opieki. Z pewnością jest to praca obarczona ogromną odpowiedzialnością, jednak mimo wszystko może ona dawać wiele satysfakcji oraz oferować całkiem pokaźne zarobki. Warto jednak zauważyć, że z deficytem „rąk do pracy” zmagają się obecnie nie tylko pracodawcy z Polski, ale także i z Niemiec. Można nawet śmiało stwierdzić, że niemiecka branża opieki od dłuższego czasu nie może wyjść z kryzysu jakim jest brak odpowiednio przeszkolonego personelu do opieki nad osobami starszymi. Wobec tego drzwi do kariery w opiece otwierają się zarówno w naszym kraju jak i w kraju naszego zachodniego sąsiada. Gdzie jednak opiekunowie uzyskają lepsze warunki?
Praca dla opiekunek i opiekunów w Niemczech- czego mogą oczekiwać?
Praca dla opiekunek w Niemczech to obecnie jedne z częściej oszukiwanych ogłoszeń o pracę. Tak naprawdę warunki zatrudnienia w tej branży, w porównaniu do tych, które obowiązują w naszym kraju, są o wiele bardziej kuszące. Przede wszystkim do głosu dochodzą tu nawet dwukrotnie wyższe zarobki, co dla wielu opiekunów i opiekunek jest wystarczającym argumentem. Do tego niemieccy pracodawcy zwykle oferują szereg kursów językowych- dla opiekunów bez znajomości języka lokalnego, a także cały szereg innych benefitów. Można więc powiedzieć, że opiekunowie w Niemczech o wiele więcej skorzystają i wyniosą ze swojej pracy niż Ci, którzy zatrudnieni są w Polsce. Mimo wszystko, by znaleźć zatrudnienie w Niemczech-choć obecnie nie jest wymagany język- to jednak wymagane jest doświadczenie i na to niemieccy pracodawcy zwracają ogromną uwagę.
Praca w branży opieki w Polsce- czego można się spodziewać?
Opiekunka osób starszych Bydgoszcz czy w każdym innym mieście w naszym kraju niestety nie może liczyć na takie dogodne warunki jak jej koleżanka w Niemczech. Przede wszystkim uwidaczniają się tu kolosalne różnice w wysokości wynagrodzenia, a także w innych benefitach. Niemniej jednak za duży plus polskiej branży opieki można uznać fakt, że daje ona szansę nawet tym opiekunom i opiekunkom, którzy nie mogą pochwalić się jeszcze doświadczeniem w branży. Wobec tego, z pewnością polska branża opieki i zatrudnienie w niej ma również swoje plusy.